목 적	채용 절차의 진행 및 관리, 경력․자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정, 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행
수집항목	• 필수적 정보 : 개인식별정보

• 성명, 생년월일, 국적, 주소 및 거주지, 이메일 주소, 전화번호, 핸드폰번호등 연락처 • 선택적 정보 : 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보
• 학력사항(학교명, 전공, 재학기간, 소재지), 자격사항(보유 자격증 관련정보), 보훈/장애관련 정보, 병역사항, 경력사항, 자기소개 관련정보, 건강검진 결과, 가족사항, 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등 | | 보유·이용 기간 | 위 개인정보는 수집․이용에 관한 동의일로부터 당사 퇴사일까지 위 이용 목적을 위하여 보유․이용됩니다. 단, 위 기간 경과 또는 지원자가 근로계약 체결을 거절한 경우에는 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유․이용됩니다. | | 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익 | 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집․이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용심사 및 근로계약의 체결이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집․이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 채용 심사시 불이익을 받으실 수 있으며, 「동의하지 않음」을 선택한 후 본인이 등록한 선택적 정보에 대해서는 수집․이용에 대해 동의한 것으로 간주됩니다. |